Professeure ou professeur en histoire du Moyen-Orient

Département d’histoire Faculté des arts et des sciences Professeure ou professeur en histoire du Moyen-Orient Le Département d’histoire de l’Université de Montréal sollicite des candidatures pour un poste de professeur ou de professeure à temps plein au rang de professeur adjoint en histoire du Moyen-Orient arabe moderne ou contemporain. Les candidats doivent être spécialisés dans l’histoire du Moyen-Orient arabe moderne ou contemporain. Toutes les thématiques sont admissibles (par exemple, l’histoire culturelle, économique, genre, politique, relations internationales, religieuse, sociale) Fonctions Les candidats seront appelés à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement, ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution. Le candidat retenu sera en mesure d’intégrer son enseignement de l’histoire du Moyen-Orient dans un programme départemental aux intérêts géopolitiques et thématiques très diversifiés. Exigences • Doctorat en histoire avec spécialisation en histoire du Moyen-Orient arabe moderne ou contemporain complété avant la date limite de la réception des dossiers. • Priorité accordée aux candidats possédant une expérience d’enseignement universitaire en histoire du Moyen-Orient arabe moderne ou contemporain. • Enseignement de l’histoire du Maghreb constitue un atout important. • Être en mesure d’enseigner un cours d’introduction sur l’histoire du Moyen-Orient et du Maghreb intitulé Émergence du monde arabe contemporain. • Dossier de recherche et publications dans le domaine tel que défini dans la description de poste ci-dessus. • Maîtrise de la langue française, et de la langue ou des langues de la spécialité de recherche (arabe, turc, etc). • Stage postdoctoral constitue un atout. Ce concours est également ouvert aux détenteurs d’un doctorat en histoire avec spécialisation en histoire du Maghreb moderne ou contemporain, à condition qu’ils démontrent la capacité d’enseigner l’histoire du Moyen-Orient.

Traitement L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction À compter du 1er juin 2012.

Clôture du concours Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ, d’un exemplaire de publications ou de travaux de recherche récents doit parvenir à l’adresse ci-dessous au plus tard le 31 octobre 2011 à 16h00. Les candidats doivent également demander à trois personnes de faire parvenir une lettre de recommandation au directeur du département à l’adresse suivante : Michael J. Carley, directeur Département d’histoire Université de Montréal C. P. 6128, succursale Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3J7 Les personnes intéressées trouveront des renseignements sur le Département d’histoire en consultant la page Web à l’adresse suivante : http://www.hst.umontreal.ca/. Pour information, veuillez communiquer avec Gabrielle Vidal (gabrielle.vidal@umontreal.ca). Politique linguistique de l’Université de Montréal L’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal [http://www.direction.umontreal.ca/s...], les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française. Privilège de confidentialité des candidatures Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature puissent être consultés par tous les professeurs membres de l’assemblée départementale. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation. Programme d’accès à l’égalité en emploi L’Université de Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature. Nous invitons les candidats qui s’identifient à l’un ou l’autre de ces groupes à remplir le Questionnaire d’identification - accès à l’égalité en emploi, disponible à l’adresse suivante : [http://www.fas.umontreal.ca/affaire...], et à le joindre à leur dossier de candidature. Exigences en matière d’immigration Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, cette annonce s’adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.